Bat egin Manu Olano CIDEC - Berrikuntza eta Gizarte Garapeneko zuzendariarekin, adinaren kudeaketari eta belaunaldien arteko ezagutzaren transferentziari buruzko saio praktiko batean. 30 urte baino gehiagoko esperientziarekin, Manuk estrategien bidez gidatuko zaitu, zahartutako plantilla baten erronkei aurre egiteko, funtsezko ezagutzak atxikitzeko eta talentu berria erakartzeko.

Ikasiko duzuna:
✅ Adinaren kudeaketak enpresaren iraunkortasunerako duen garrantzia.
✅ Nola ebaluatu eta hobetu zure erakundean adina kudeatzeko praktikak.
✅ Langileen zahartzearen erronkei aurre egiteko eta antolaketa-aldaketa sustatzeko irtenbideak.

Ekitaldi hau 10 langile baino gehiago dituzten manufaktura-sektoreko enpresa txiki eta ertainei zuzenduta dago. Enpresa bakoitzak bi parte-hartzaile izango ditu.

👉 Erregistratu orain eta ziurtatu zure plaza!